Catalogo Formazione Aziendale
Tutte le organizzazioni, siano esse cooperative, associazioni, aziende, enti pubblici o altro, esattamente come le persone hanno bisogno di motivazione, cura, attenzione, ”manutenzione”. Le organizzazioni sono portatrici di storia, valori, identità, esperienza, cultura, e una propria specifica soggettività: quel sapore particolare che ci sembra di cogliere quando conosciamo un nuovo gruppo umano strutturato all’interno di un’organizzazione. A partire da questa consapevolezza è possibile aiutare le organizzazioni a “riconoscersi”, valorizzare le proprie eccellenze, affrontare le crisi, cambiare se necessario e costruire strategie innovative che vadano oltre le proprie abitudini, i propri schemi e le proprie “credenze”. A partire da una metodologia maieutica e inseguendo processi di empowerment organizzativi e di gruppo ci proponiamo di offrire spazi di riflessività e strumenti per il cambiamento organizzativo, nella convinzione che il benessere delle persone e una maggior efficacia ed efficienza dell’organizzazione sia un connubio possibile oltre che auspicabile.
Questo catalogo offre strumenti e occasioni per poter avviare un lavoro con un consulente esterno e poter poi in autonomia continuare il percorso con le risorse interne dell’organizzazione acquisendo nuove competenze, consapevolezza e metodi di lavoro.
